Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo local, implementamos el programa de “Talentos de Cobre Local”, con la participación de 20 graduados de las comunidades de Carmen Alto, Chicñahui, Chila, Chuycuni, Quehuira, Fuerabamba, Huanacopampa, Manuel Saone Corrales y Pumamarca, además de los distritos de Challhuahuacho, Coyllurqui y Progreso (provincia de Grau).
Durante seis meses los graduados tendrán la oportunidad de compartir experiencias y conocimientos con sus mentores y compañeros de labor en sus respectivas áreas.
Es importante destacar que en el proceso de convocatoria participaron más de 9,000 egresados y estudiantes de diversas partes del Perú, quienes compitieron para obtener un cupo de las 60 vacantes ofrecidas. 332 candidatos pasaron los filtros iniciales y alrededor de 150 fueron entrevistados. Del total de candidatos seleccionados el 63% son mujeres y un 37% hombres.
Damos una cordial bienvenida a nuestros Talentos de Cobre Locales, estamos seguros de que juntos alcanzaremos los objetivos del programa, donde los líderes, trabajadores y colaboradores los guiaremos en esta importante etapa de su vida profesional.
